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Sichtbare und unsichtbare Werte

 

Die Beziehungen zwischen unsichtbaren Werten und sichtbaren Verhaltensweisen zu Verstehen, ist die Basis interkulturellen Verständnisses. Sortieren Sie jedem Wert eine Verhaltensweise zu, von der Sie denken, dass diese den entsprechenden Wert reflektieren konnte.

  

unsichtbare Werte

     

sichtbare Verhaltensweise

  

Antwort

                    
1. Direkt sein    A. Nicht zur Arbeit gehen, um bei der Beerdigung eines Cousins teilnehmen zu können.      
                    
2. Wichtigkeit der Familie    B. Bei einem Treffen offen dem Vorschlag eines anderen nicht zustimmen.      
                    
3. Gesicht wahren    C. Einem älteren Mitarbeiter, dessen Leistung schwach ist, nicht kündigen.      
                    
4. Respekt vor dem Alter    D. Bei der Arbeit jeden Morgen den Kollegen besuchen, um mit diesem zu plaudern (ohne über die gemeinsame Arbeit zu sprechen).      
                    
5. Beziehungsorientierung    E. Bei einem Treffen einem Vorschlag zustimmen, von dem man selbst denkt, dass dieser falsch ist.      
                    
6. Zeitorientierung    F. Häufig zu spät kommen, da einem Gespräche mit anderen dazwischengekommen sind.      
zuletzt bearbeitet am: 12.12.2013